Akademija kao alat za mjerenje razine znanja
Usvajanje novih tehnologija i znanja zahtijeva vrijeme i zalaganje djelatnika tvrtke koja se informatizira. To znači da će djelatnici biti prisiljeni ovladavati novim znanjima istovremeno s obavljanjem svojih svakodnevnih aktivnosti. Ovo se dodatno treba koordinirati s vremenom održavanja seminara, ili s prisustvom informatičkog instruktora. Obično to rezultira u brzom, letimičnom usvajanju znanja, često samo u vremenu prisutnosti instruktora, što opet znači bitno dulji period implementacije, jer nitko za to nema vremena.
|